新就业形态劳动者权益保障典(diǎn )型案例 在深圳,这只是个开(kāi )始,继首批30个应用场景成功对接(jiē )后,深圳国资系统正在全面梳理(lǐ )市属国企200多个潜在场景。第二批(pī )50个精选场景即将推出,为更多民营企业(😁)提供宝贵的实测(📎)机会。 第一,参(🐾)照适用新就业形(💸)态劳动争议专题(🥐)指导性案例认(rè(💃)n )定标准,案例1“某运(💅)输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确,企业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认(rèn )定存在劳动关系,依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动权益。 深(shēn )圳如何助力企业初创? 活(🎹)动现场。 谈起 摄(📔) 关税政策引(☔)发的经济震荡逐(🏟)渐传导至消费层(👠)面。 从“零”开始(👡)